Jak wejść do branży IT — role, stanowiska i ścieżki rozwoju
Dla kogo: Osoby rozważające przebranżowienie do IT, studenci i absolwenci, pracownicy szukający nowej ścieżki w organizacji.
- Czas
- 4 godziny
- Forma
- stacjonarnie lub online
- Charakter
- warsztat praktyczny
Program
- 1
Branża IT od środka
Jak wygląda rynek pracy w IT · mity i fakty · kompetencje kluczowe: techniczne i nietechniczne
- 2
Główne obszary pracy
Tworzenie oprogramowania · testowanie i jakość (QA) · analiza i zarządzanie projektami · infrastruktura, sieci, bezpieczeństwo · dane i sztuczna inteligencja · wsparcie techniczne
- 3
Przegląd stanowisk
Programista (frontend, backend, fullstack) · tester manualny i automatyczny · analityk biznesowy i systemowy · project manager, scrum master · UX/UI designer · administrator, DevOps · data analyst, data scientist · IT support — role z programowaniem i bez
- 4
Wybór ścieżki
Dopasowanie stanowiska do predyspozycji i mocnych stron · kompetencje miękkie jako atut · przykładowe profile wejścia i realne scenariusze przebranżowienia
- 5
Wejście do IT krok po kroku
Wymagania na stanowiska juniorskie · kursy, bootcampy, samodzielna nauka · portfolio i pierwsze doświadczenie · CV i LinkedIn w IT · zarobki wg raportów płacowych · pytania i odpowiedzi
Zobacz też
Poznaj swoje mocne strony — fundament rozwoju kariery i przedsiębiorczości
Pracownicy planujący rozwój zawodowy, osoby zakładające lub prowadzące działalność, uczestnicy programów aktywizacji.
Program szkolenia Rozwój i planowanie karieryJak znaleźć pomysł na siebie i się przebranżowić
Osoby rozważające zmianę zawodu lub branży, pracownicy w okresie zmian w organizacji, uczestnicy programów aktywizacji.
Program szkolenia Rozwój i planowanie karieryMama wraca na rynek pracy
Mamy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym; firmy wspierające powroty pracownic, urzędy pracy i ośrodki pomocy społecznej.
Program szkoleniaChcą Państwo zorganizować to szkolenie?
Zapraszam na bezpłatną rozmowę wstępną — dopasujemy program do grupy, termin i formę.